社保公积金生育保险代理服务内容：
1、代缴员工养老、工伤‌‌、失业、**疗、生育保险、公积金；
2、为企业办理员工增减员及劳动用工备案等手续；
3、为女职工办理生育保险待遇申领手续及生育津贴的领取；
4、为企业办理工伤事故理赔手续；
5、为企业提供社保知识咨询服务；
6、为个人办理失业、工伤待遇申领手续；
7、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。
社保公积金代理流程：
1、业务咨询： 初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明； 　　
2、确定社保申报地区、缴费基数、服务费用等 　　
3、签订《社保代理协议》： 明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》； 　　
4、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理；　　
5、签订代理协议。
社保代理优势：
1、企业没必要另立专门的人事管理部门，为您节省一笔庞大的资金。企业招聘一个专门的人事专员来管理这方面的事务，还要对其进行培训、管理、支付薪酬、提供相应的福利待遇等。企业如果将这方面的事务外包出去，不仅降低了企业的管理成本，也精简了企业的机构，使企业更能专注于核心事务的管理，提高企业运转效率。
2、您无需面对众多的管理部门便可轻松解决问题。
3、在社保外包前，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。社保外包后，人资部人员无需每月奔走于社保中心，无需漫长的排队等待，无需花太多的时间准备那些纷繁复杂的表格。我们能帮您办理所有的手续，每个月都可以节省您大量的时间，您可以专心做更多更有价值的工作。
4、增加员工满意度。解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，实现各地分支机构的本土化管理。
骏伯人力，成立于2003年3月，具有人.社部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，是一家全国直营连锁、集团化运营的人力资源公司。15年来，骏伯人力荣获了中国百强劳务派遣机构、华南地区服务满意度最高劳务派遣机构、广东省人力资源服务示范机构、广东省人力资源服务“AA.A信.用等级”企业等诸多荣誉，任中国人才交流协会理事、广东省人才交流协会副会长等职务。
骏伯人力，总部在广州，全国共有345个服务网点，分为华南、华东、华西、华北、华中等五个大区，网点遍及大陆所有31省市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的一站式综合性人力资源服务外包解决方案。
骏伯人力专注于人力资源外包领域，具有人事外包、社保代理、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、员工福利计划及高级猎头等核心产品与服务，致力成为中国网点最齐全、服务最高效、队伍最专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯人力集团已为数千家企事业单位提供了优质的人力资源服务。
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