工程师职称到底有没有用，它的价值体现在哪些方面呢我来来给你解析：  
职称与工资福利挂钩  
 
如果评上了职称，你就获得了担任某个专业技术职务的任职资格，代表你的专业水平。但是，光有资格还不够，只有在被聘任后，才能享受相关的待遇。  
 
工程师职称到底有没有用  
有的外企可能不承认职称，可是一旦取得职称，任职资格不会被取消，将来调动到新单位，可能就会派上用场，新单位可以据此对你进行专业技术岗位聘任。  
对个人来说，职称与工资福利挂钩，也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，也是聘任专业技术职务的依据。对企业来说，职称是企业的**等级评定、**升级、**年审的必需条件。  
联系人：薛老师    （条件不够也可联系薛老师） 
 
助理级职称的评定： 
(1)da专学历：见习一年期满，再从事专业技术工作二年，考核合格可初定“助理级”; 
 
(2)本ke学历：见习一年期满，考核合格，可初定“助理级”; 
 
(3)双学士学位或研究生毕业：考核合格，可初定“助理级”; 
 
(4)硕士学位：从事专业工作三年，考核合格,可直接初定为“中级”; 
 
(5)博士学位：毕业当年，可直接初定为“中级”。 
 
评工程师职称到底有没有用？ 
 
申报晋升上一级职称的评定： 
 
(1)da专学li：从事专业技术工作满七年，任“助理级”满四年，可申报晋升“中级”; 
 
(2)本ke学li：从事专业技术工作满五年，任“助理级”满四年，可申报晋升“中级”;从事专业技术工作满十年，任“中级”满五年，可申报晋升“”; 
 
(3)双学士学位或研究生毕业：从事专业技术工作满三年，任“助理级”满三年，可申报晋升“中级”; 
(4)硕士学位：从事专业工作满八年，任“中级”满五年，可申报晋升“”; 
 
(5)博士学位：任“中级”职务工作满二年，可申报晋升“”。 
另外,不具备规定学li的人员申报晋升专业技术职务资格，工作业绩突出，有独特贡献，可破格申报参加职称晋升(任职资格)评审。 
陕西立弗特教育科技有限公司：田老师
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