近几年来，我国专科毕业生队伍迅速扩大，用人单位有了充分选择余地，这是就业难的直接原因，但不是根本原因。扩招同就业难之间确实存在关系，大专生表面上看起来过剩了，但这种过剩并不是大专生总量过剩，而只是一种结构性过剩，其实社会对高技能、高层次的人才需求量还相当大。人员的加大就增加了毕业生的就业难度,加剧了就业岗位少而就业需求增加之间的矛盾。 
 
另外，在社会主义计划经济模式向社会主义市场经济模式转变中，我国政治、经济体制改革的不断深化，社会人力资源配置始终处于一个动态调整过程。企事业单位展开了多层次的“精简”工作，职位、职数等均发生了较大变化，下岗、竞岗、再就业，人力资源调整成为企事业单位正常的现象，在这个过程中失业人数、待就业人数形成了一定的动态积累，而专科毕业生基数较大造成了专科生“就业难”的现状。 
 
大专生是就业的主体，其主体意识的强弱对就业的数量与质量均存在较大的影响。如果说“就业难”是一种社会现象，那么“难就业”则是一些大专生个体的就业体现。难就业的因素表现复杂，如大专生进校后缺乏专业兴趣，学习成绩不理想、对职业的认识模糊，无职业生涯规划或设计不完善，又不能及时修正，因而缺乏奋斗的理想与动力、观念不更新，就业过程中等靠要的思想较为严重、个别大专生只看到就业的压力而不能正确认识就业的形势，社会适应能力不强，就业心态不良等，此外高不成低不就、攀比心理等也是目前一些大专生难就业的内在原因。大专生就业难，在很大程度上也是因为他们期望值偏高，自身定位不准，理想与现实脱节。 
 
总的来说，就目前的就业市场大专生毕业就业想要找到薪资福利较好的单位还是比较困难的。这是有许多方面的原因的，首先就是现在社会的就业压力太大，许多本科生和研究生都难就业，还有企业招聘时就指定说明大专生不招，不管有没有能力，企业没有专科生的指标；另外就是大专生的“高不成低不就”也有可能造成这种问题，大专生没有本科生的学历高，但又没有低学历人的经验丰富，而且也不情愿向基层方向去就业。 
 
那么如何缓解这种现象呢？从社会的人才总需求量来看，专科毕业生就业并不十分困难，难的是找到一份毕业生自认为“理想”的职业。正是这种理想和现实的错位，造成了专科生择业难的困惑。其实，起点低并非一定是坏事，如果摆正位置、端正心态、发奋图强，积极融入社会，专科毕业生仍有许多成长机会，并最终赢得社会的认可。 
 
如果是已经毕业进入职场的专科生可以考虑专接本或是专升本来提升学历与自身价值，还在校的专科生则有更具含金量的一个选择，那就是“专转本”。 
 
专转本分为五年制专转本与三年制专转本，两者转本都是属于全日制，但是考试内容，方式，分数，可报考学校均不相同。江苏五年制专转本是针对五年一贯制在校应届毕业生，经过选拔由专科转入本科学习。性质跟高考一样。专转本毕业的学生属于全日制本科毕业的学生。专转本毕业后第一学历是本科。专接本、自考和专升本社会认可度较于专转本要低，不属于全日制本科，第一学历是专科，第二学历才是本科。专转本更多详情和政策可咨询沈老师：壹无捌.五二柒玖.六三五五微同或关注**：瀚宣博大五年制专转本。 
 
五年制专转本竞争很激烈，尤其是其中的老本二学校报考人数很多，所以大家一定要努力学习，只有成绩好通过率才高。同时一定要提前规划好复习时间，临时抱佛脚只会让你越学越慌，一个好的学习基础非常重要，但是这要花时间去逐步实现。成绩不太好的同学也不要急着放弃这个机会，五年制专转本是重视基础的考试，不会出现很难的题目，只要准备充分，选择一个稳妥的志愿，你也可以成为逆袭的黑马。只要你有心向学，认真备考就有希望！ 
 
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