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    昆山教师资格证培训,教师资格面试结构化怎么回答
    分享  | 2023-07-06 09:49:16发布 次浏览 信息编号:11368
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昆山教师资格证培训,教师资格面试结构化怎么回答
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昆山教师资格证培训,教师资格面试结构化怎么回答 
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教师资格证面试:幼儿园男老师工资收入低、受歧视,你怎么看? 
教师资格证面试:幼儿园男老师工资收入低,受到大家歧视,你怎么看 
今天为大家推送教师资格证面试结构化题目是:幼儿园男老师工资收入低、受歧视,你怎么看?(综合分析类) 
同学们先不要看答案,先想想如果你抽到了这道题,你会怎么回答呢? 
 
【思路点拨】 
这个问题的回答要注意全面性,既要看到优势,又要看到看到问题,当然总体来说是值得肯定的。 
 
【参考答案】 
(陈述背景,表明态度)长期以来,幼师这也职业女老师占据了半壁江山,幼儿教师的性别严重失衡。因此,男幼师的需求量一直都有,虽然男幼师收入低,但是大家也不应该歧视男幼师。 
(陈述原因,分层论证)第一,任何一份职业都是值得尊敬的。无论从事什么工作,只要尽职尽责,只要这份工作可以推动社会发展,你就是英雄。每一份成功都来之不易,男幼师也理应受到大家的尊重。第二,男幼师有其独特的职业优势。相比而言,男幼师的精力比女幼师旺盛,可以在幼儿园承担一些女幼师承担不了的工作。第三,男幼师的性格中特有的坚强、刚毅,有助于培养**们勇敢、坚强的品质。诚然,男幼师也有一些劣势,比如不如女幼师细心、耐心,而且社会对于男性的收入期待较高,所以男幼师会受到他人歧视。 
 
(结合岗位,对策提升)针对这种现象,我认为有关部门需要出台相应的政策,提高幼儿教师的经济待遇;幼儿园也应该补充一些男幼师,去弥补男幼师需求不足的现状;学前教育专业的男学生也应该转变思想观念,毕竟,收入不是评判职业成就的唯一标准。 
总之,幼儿园男老师不应受到歧视。 
 
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