伦理道德 
 
供应商应以道德、诚信的方式开展业务。 
 
1. 诚信执业和公平竞争 
禁止任何腐败、敲诈和贪污行为。供应商不得提供或接受贿赂，或参与在业务和政府关系
中的其它非法引诱活动。供应商应公平、道德地开展商业竞争，遵守所有相关的反垄断法
律。 
供应商应采用公平的企业行为，包括准确、真实地开展广告活动。 
 
典型的制度要素 
• 决不姑息任何腐败、敲诈和贪污现象，这种文化和管理理念在公司内部得到理解和接受 
• 组织就经营道德传达了全面的行为规范或政策 
• “礼物”等关键词和表述得到明确的定义和传达 
• 对员工遵守相关政策和要求的承诺进行了记录 
• 设计一种可靠的机制或途径，以预期、识别和解决在正常的商业交易中各种法律、规章与供应商
/承包商政策之间可能出现的政策冲突 
• 组织拥有对违反相关政策的行为展开调查的正式流程与制度 
• 违反相关政策将会受到预先制定并得到明确传达的纪律处分 
• 应用违规案例，对政策要求和员工的理解是否充分这一问题进行公正和适当的**
2. 发现问题 
应鼓励所有员工举报工作场所中的问题或违法活动，同时不会受到报复、恐吓或骚扰的威
胁。供应商应展开调查，并在必要时采取纠正措施。 
 
典型的制度要素 
• 对于鼓励员工就企业行为的任何方面提出问题这一事宜，管理部门展示出承诺 
• 根据原则中其它要素的要求，在政策声明或类似通讯材料中明确声明组织在内部报告方面的政策 
和程序 
• 在员工培训中包括潜在的与业务有关的道德违规实例 
• 组织努力简化向相关部门提出各种问题或建议的程序 
• 建立一种与工作场所相适应的机制，员工可借此通过相互间的信赖安全地报告问题
• 公司拥有遵循原则和其它最佳行为的流程来启动和开展调查 
• 相关联络人员得到明确的指定，所有员工均能够与其联系，无需担心遭到报复或不利的后果 
• 在就可能违反政策或法律的行为提出敏感性问题或报告的状况下，不会出现不利的后果 
• 在必要时以迅速和合乎道德的方式启动行动计划或调查 
• 参考相关的组织风险**结果和违反公司或法律要求时的潜在后果 
• 作为整个制度的一部分，明确定义和宣传调查的标准，以实现有效的沟通 
• 在可行的情况下，通过公正的第三方组织推动所报告信息的接收、整理和跟进
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