社会保险中的工伤保险一般是不可以单独缴纳的，对于正式职工来说，由于企业要合法合规的为其缴纳社保，所以工伤保险是企业为员工缴纳的，如果社保正常缴纳，大家就不用担心工伤保险的单独缴纳问题。但对于没有缴纳社保的临时工，实习生，灵活就业人员等一些不交社保也合规的用工方式来说，就少了一层保障，不仅对于个人，对于企业来说也是很大的风险。

中保汇思劳务公司代理的”工伤保”业务是由中国人力资源管理协会、人力资源全国战略联盟提供学术支持，由国家人力资源和社会保保障部、中国人民大学劳动人事学院、中国政法大学、清华大学、北京大学等多位人力资源和社会保障专家为专业顾问，和多家实力雄厚保险公司合作建立工伤风险防范一站式**。全面服务保障用工单位雇员的工伤和意外风险，降低用工风险保障成本。为企业、人力资源公司及其客户提供全方位的雇员工伤意外风险防范服务。保的范围广，赔付高还是按月缴纳，欢迎有需要企业咨询。
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