很多人觉得职称只有国企才需要，其实职称并不是国企的专属。不论私企还是国企，如果你的专业或者从事的行业属于工程技术类的，那么建议是参加职称评审，这类岗位很多是要求有相应的职称证书才能上岗的。对个人来说，职称不仅与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，是聘任专业技术职务的依据。从这一点来看，私企和国企的职称并没有什么太大的区别。
       另外这个问题也要看自己评审职称以后主要用来干什么，比如很多国企内部要求有职称可以升职加薪的，那就应该优先考虑所在单位是否有评审资格，有的话就参加自己企业内部的，没有的话那就参加社会上针对国企职称评审的，比如工信厅和省人才的都可以。
       有些私企并不要求有职称，也不会去统一组织员工去评审职称，工资似乎跟职称业没有必然的联系，其实这个说法并不是完全对，职称也分专业、也分行业，比如建筑类企业，评审中级职称是非常有用的，无论是对公司还是人才，百利而无一害。
以下是评审职称的基本条件大家可做参考。
助理工程师（初级）：
中专：任技术员满4年；
大专：毕业满两年，非统ZH毕业满3年或任技术员满两年；
本科：毕业满一年；
硕S：毕业即可；
工程师（中级）：
中专：任初级满5年并工作满16年；
大专：任初级满4年并工作7年，非统ZH任初级满4年并工作满10年；
本科：任初级满4年，非统ZH任初级满4年并工作6年；
硕S：取得初级后工作满两年；双学士工作满两年即可；
博S：毕业即可；
高J工程师：
中专：任中级满5年并工作满25年，非统ZH任中级满5年并工作满28年；
大专：任中级满5年并工作满18年，非统ZH任中级满5年并工作满23年；
本科：任中级满5年，非统ZH任中级满5年并工作**年；
硕S：任中级满5年；
博S：任中级满两年；
备注：
1、我们不是办理，我们是帮助申报评审，所有都是按照当地的报名条J来安排的，人社厅公示，可网查。当然，条J还不够的学员，我们会帮您匹配相应的材料然后再申报。  
联系我时，请说是在得易搜分类信息网看到的，谢谢！